Apoyo  Solidario al Sector de Comunicación Comercial de Costa Rica

En el marco de los recientes acontecimientos relacionados con la pandemia provocada por la enfermedad infecto-contagiosa conocida como COVID-19, la Asociación Empresas de Comunicación Comercial de Costa Rica, en cooperación en forma de donación por parte de la empresa asociada BUZZ DIGITAL, y al apoyo comunicacional de la agencia Halsband Worldwide Partner (HWP), desarrollaron una plataforma gratuita para las empresas asociadas a la Asociación en la cual, en una primera etapa,  nos permite ayudar a contactar a personas en busca de empleo con posibilidades laborales del sector, de una forma fácil, segura y confiable.

La plataforma Bolsa de Empleo es para uso de dos tipos de usuario: la empresa empleadora asociada a COMUNIDAD y la persona física que busca empleo. Cada usuario de la plataforma (tanto empresa empleadora como la persona que busca trabajo) deberá ser mayor de edad. El presente documento debe ser leído y aceptado por todos los usuarios. El acceso y uso de la plataforma hará asumir a COMUNIDAD que los usuarios ACEPTAN los términos y condiciones de la plataforma.

Cada usuario es responsable por sus propias comunicaciones e información personal que incluya en la plataforma y asumirá las consecuencias de incluir o colocar su información o comunicaciones en el Web Site.

Comunidad asignará los accesos a cada uno de los usuarios de las empresas empleadoras. Para el caso de personas físicas, las que pueden hacer uso de la plataforma son las que andan en busca de empleo, y su acceso y uso es sencillo: sólo deben completar un formulario y cargar o subir sus documentos de referencia. Comunidad se reserva el derecho de otorgar y eliminar accesos tanto a usuarios empresas como personas físicas.

En el caso de empresa empleadora, el usuario puede acceder a la plataforma y a la información de las personas físicas que busquen trabajo, por medio del uso de filtros para fácil localización del perfil deseado. El usuario de empresa empleadora debe velar porque los accesos sean para su uso confidencial, sean bien administrados y deberá notificar a Comunidad cuando alguno de sus colaboradores se separasen de la empresa para eliminar ese acceso.

El no aviso oportuno podrá hacer caer a la empresa en una situación de responsabilidad civil, ante la posibilidad de que terceros no autorizados ingresen a la plataforma a partir de accesos no autorizados o que debieron haber sido suspendidos. Asimismo, cuando un empleador contrata a un candidato, antes del periodo que colocó para cierre de su vacante, debe eliminar la oferta que se encuentran en el sitio web.

De la misma forma, ningún usuario de empresa empleadora podrá facilitar información contenida en la plataforma a terceros (empresas) ajenos a su empresa. La herramienta es de uso exclusivo de la entidad jurídica que suscribe, asociada a Comunidad. En el caso de usuarios personas físicas que buscan empleo, ellas sí pueden distribuir la información entre sus conocidos y contactos, pues uno de los fines de la herramienta es dar la oportunidad a las personas de buscar y encontrar trabajo.

COMUNIDAD se reserva el derecho de suspender el servicio en forma inmediata y sin responsabilidad alguna de su parte, en el supuesto de que se identifique situaciones anómalas, uso no autorizado o contraviniendo la ética y/o intereses de Comunidad y sus Asociados.

COMUNIDAD, como dueña y responsable de la plataforma, ASUME que toda la información brindada es veraz, y no tendrán que corroborarla, a menos que considere proceder si nota alguna anomalía, o bien se presente una denuncia al respecto. COMUNIDAD no otorga garantía alguna, expresa o implícita, acerca de la veracidad, exactitud o confiabilidad de la información incluida en el Web Site por los usuarios ni apoya o respalda las opiniones expresadas por los usuarios. COMUNIDAD actúa como un medio pasivo para la distribución y publicación en Internet de información presentada por los usuarios y no tiene obligación de revisar anticipadamente tal información ni es responsable de revisar o monitorear la información incluida en Web Site por los usuarios. Si COMUNIDAD es notificada por un usuario acerca de la existencia de información que no cumpla con estas Condiciones de uso de la plataforma, COMUNIDAD puede investigar tal información y determinar de buena fe y a su exclusiva discreción si remueve o elimina tal información o solicita que sea removida o eliminada del Web Site. COMUNIDAD se reserva el derecho de expulsar usuarios o de prohibir su acceso futuro al Web Site por violación de estas condiciones. Igualmente COMUNIDAD se reserva el derecho de eliminar del Web Site o solicitar la eliminación, de información presentada o incluida por un usuario, cuando lo considere apropiado o necesario a su exclusiva discreción. COMUNIDAD puede proceder a investigar de oficio, o bien, procederá si recibe una denuncia acerca de información mal utilizada o fraudulenta dentro de la plataforma. Para ello, se abrirá un proceso con el usuario involucrado, para presentación de pruebas. COMUNIDAD entonces, a la vista de las pruebas recolectadas, tomará la decisión de eliminar o no los accesos al usuario.

COMUNIDAD no garantiza que el website opere libre de errores o que el web site y su servidor se encuentra libre de virus de computadores u otros mecanismos dañinos.

COMUNIDAD no asegura que el material pueda ser legalmente accesado o visto fuera del territorio de la República de Costa Rica. Si un usuario tiene acceso a este Web Site desde un lugar ubicado fuera del territorio de la República de Costa Rica, lo hace bajo su propio riesgo y es responsable del cumplimiento de las leyes aplicables en su jurisdicción. Estos Términos y Condiciones están regidos por las leyes de la República de Costa Rica, sin dar aplicación a las normas o principios sobre conflicto de leyes.

El Web Site contiene links o vínculos a web sites de terceras personas estos links o vínculos se suministran para su conveniencia únicamente y COMUNIDAD no respalda, recomienda o asume responsabilidad alguna sobre el contenido de los web sites de terceras personas. Si un usuario decide acceder a través de los links o vínculos a los web sites de terceras personas, se entiende que lo hace bajo su propio riesgo.

El contenido de este Web Site, incluyendo pero sin limitarse a los textos, gráficas, imágenes, logotipos, iconos, software y cualquier otro material, están protegidos bajo las leyes costarricenses de derechos de autor, leyes de propiedad industrial, protección de datos personales y otras leyes aplicables. Todo el material cargado en la web es propiedad de COMUNIDAD. El uso no autorizado del material puede constituir una violación de las leyes costarricenses o extranjeras sobre derechos de autor, leyes de propiedad industrial, legislación sobre protección de datos, u otras leyes. Ningún usuario podrá vender o modificar el Material en manera alguna, ni ejecutar o anunciar públicamente el Material ni distribuirlo para propósitos comerciales. Un usuario no podrá copiar o adaptar el código HTML que la compañía crea para generar sus páginas ya que el mismo está protegido por los derechos de autor de COMUNIDAD.

El Web Site puede ser usado únicamente para propósitos legales así como morales, por individuos o personas que buscan empleo o por empleadores que buscan empleados. COMUNIDAD prohíbe el uso del Web Site en cualquiera de las siguientes formas:

• Incluir en el Web Site cualquier derecho de franquicia, esquema de pirámide, membresía a un club o grupo, representación de ventas, agencia comercial o cualquier oportunidad de negocios que requiera un pago anticipado o pagos periódicos, solicitando el reclutamiento de otros miembros, sub-distribuidores o sub-agentes.
• Incluir en el Web Site cualquier oportunidad de negocios que requiera un pago anticipado o pagos periódicos, solicitando el reclutamiento de otros miembros, sub-distribuidores o sub-agentes.
• Borrar o revisar cualquier material incluido en el Web Site por cualquiera otra persona o entidad, sin la debida autorización.
• Generar en forma directa o indirecta envíos o recepción de cv o información de los candidatos por otros medios diferentes a los establecidos en la plataforma, siendo el único medio de contacto permitido aquel que se habilite a través del sitio web
• En general, incluir o colocar en Web Site información falsa, inexacta, incompleta o engañosa.

COMUNIDAD no está involucrada ni se involucra en las transacciones o tratos entre los empleadores y los candidatos a ser empleados, ni tiene injerencia alguna en los procesos de selección del personal, siendo estos únicamente responsabilidad de las empresas. Los criterios de selección de empleados son responsabilidad exclusiva de los empleadores que publican las oportunidades de empleo. Igualmente los criterios de selección de las ofertas de empleo son responsabilidad exclusiva de los usuarios.

COMUNIDAD tampoco otorga garantía alguna, expresa o implícita, de que las personas que una empresa empleadora contrate a través de la plataforma son aptas o calificadas para cumplir con las funciones que el empleador les asigne o con las funciones que tales personas dicen cumplir. El cumplimiento de los términos y condiciones de los contratos o acuerdos que se lleguen a celebrar son propios y personales entre empleador y empleado, liberando a COMUNIDAD de cualquier reclamo, demanda o daño de cualquier naturaleza.

Comunidad facilita la conservación de su información de acuerdo a las condiciones del sitio, la voluntad del usuario y la normativa aplicable. Esta información se conservará por el tiempo necesario para cumplir con los fines establecidos en cada uno de los sitios donde el usuario se hubiese inscrito, o bien hasta que el usuario solicite su formal desinscripción.

Comunidad se reserva el derecho de abrir la presente plataforma para uso de empresas empleadoras no asociados a la Asociación, cobrando un monto de dinero mensual para otorgar el derecho de acceso y uso de la plataforma, siempre y cuando se cumpla con todas las condiciones expresadas en el presente documento.

CONSENTIMIENTO INFORMADO DEL USUARIO: Al aceptar nuestra política de privacidad y facilitar la información personal requerida, se entenderá que el usuario emite formal consentimiento Informado, de acuerdo a la legislación costarricense, y específicamente a la ley N° 8968 Protección de la Persona frente al tratamiento de sus datos personales. En este sentido, entendemos que el usuario reconoce que:

i)  Ha leído, entendido y aceptado los alcances de esta Política de Privacidad,

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iv) Autoriza el tratamiento de la información otorgada según fue detallado y de acuerdo con los productos y servicios a los que se ha afiliado o registrado,

v) Reconoce que fue informado de los medios por los cuales podrá ejercer los derechos de la autodeterminación Informativa.Si tiene alguna duda o necesita mayor información, puede llamar a COMUNIDAD al teléfono 6003-9875 o al email: info@comunidad.cr

Cualquier asunto que se presente con respecto al uso de la plataforma Bolsa de Empleo, será resuelto por las partes involucradas en un proceso de conciliación en primera instancia, o bien con un proceso administrativo, de conformidad con la legislación vigente.

Derechos Reservados, Comunidad Mayo 2020